Wir (Arbeitsleben inklusiv GmbH) als Websitebetreiber sind bemüht, die Website in Einklang mit den einschlägigen Vorschriften zur Barrierefreiheit zu gestalten. Als Unternehmen, das sich ausschließlich an B2B-Unternehmen richtet, sind wir zu keiner gesetzlichen Einhaltung der Barrierefreiheit verpflichtet. Dennoch tun wir unser Bestes, um die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) einzuhalten.
Website
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für die Website https://arbeitsleben-inklusiv.de/.
Veröffentlichungsdatum der Website
Diese Website wurde am 15.12.2024 veröffentlicht.
Letzte Aktualisierung der Website
Diese Website wurde zuletzt am 03.01.2025 in wesentlichen Punkten inhaltlich überarbeitet.
Feedback und Kontaktangaben
Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten auf unserer Website aufgefallen oder haben Sie Anmerkungen sowie Fragen zum barrierefreien Zugang? Melden Sie sich gerne bei uns unter:
Arbeitsleben inklusiv GmbH
Neumarkt 1 a
D-50667 Köln
E-Mail: hallo@arbeitsleben-inklusiv.de
Telefon: +49 221 999 661-70
Kontaktseite: https://arbeitsleben-inklusiv.de/kontaktseite/
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Diese Website ist nicht vollständig mit den für uns geltenden Vorschriften zur Barrierefreiheit vereinbar. Im Einzelnen:
Unvereinbarkeit mit den Vorschriften zur Barrierefreiheit
Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind nicht barrierefrei:
- Downloadbare PDFs sind bisher nicht barrierefrei und es gibt keine barrierefreien Alternativen dafür
Evaluationsmethode
Selbsttest
Weitergehende Maßnahmen zur Verbesserung des barrierefreien Zugangs zu unserer Website
Wir bemühen uns stets um die Verbesserung der barrierefreien Zugangsmöglichkeiten zu unserer Website. Derzeit tun wir hierzu Folgendes: Wir arbeiten daran, bis Mitte 2025 alle PDFs barrierefrei zur Verfügung zu stellen.
Erstellung dieser Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 03.01.2025 erstellt.
Die Erklärung wurde zuletzt am 03.01.2025 überprüft.